SABÓ reúne estagiários da Rede Fortbras em imersão na fábrica de Mogi Mirim com foco na formação das novas gerações

A SABÓ, referência global em soluções de vedação, recebeu estagiários de diferentes áreas da Rede Fortbras em sua fábrica de Mogi Mirim (SP), em mais uma edição do Giro na Fábrica, iniciativa que aproxima clientes, parceiros e estudantes da realidade da indústria e dos processos que dão origem aos produtos.

Realizada na segunda quinzena de julho, a visita proporcionou aos participantes uma imersão no ambiente fabril, permitindo conhecer de perto os processos produtivos, as tecnologias aplicadas, a gestão da qualidade e os critérios que garantem a excelência dos produtos SABÓ.

O objetivo do Giro na Fábrica vai além de apresentar a estrutura da empresa. A iniciativa busca aproximar os participantes da rotina da indústria, mostrando como funciona o processo de desenvolvimento e fabricação dos produtos e a importância de cada etapa da cadeia produtiva. Ao proporcionar essa vivência, a SABÓ compartilha conhecimento e contribui para a formação de profissionais com uma visão mais ampla sobre o setor automotivo.

“Na SABÓ, entendemos que contribuir para o desenvolvimento do mercado também significa investir na formação das novas gerações. Ao proporcionar essa vivência dentro da fábrica, ajudamos os jovens a compreender como a indústria funciona na prática, conectando conhecimento, tecnologia e inovação à realidade do setor automotivo. Acreditamos que essa experiência faz diferença na formação de profissionais mais preparados para os desafios do futuro”, afirma Ana Paula Machado, diretora de Vendas e Marketing da SABÓ.

A iniciativa está alinhada ao propósito da Rede Fortbras de ampliar a visão dos estagiários sobre o negócio e aproximá-los de todos os elos da cadeia automotiva.

Ao assumir o Programa de Estágio no último ano, Duany Patussi, analista DHO PL da Rede Fortbras, percebeu que o desenvolvimento dos estagiários precisava ir além da experiência no corporativo. Para que pudessem propor soluções com mais estratégia e inovação, ela conta que era fundamental compreender o negócio em sua essência, conhecendo de perto como o mercado de autopeças funciona e como cada etapa da nossa cadeia gera valor para o cliente.

Segundo Duany, foi com esse objetivo que nasceu a Imersão ao Negócio, uma iniciativa que passou a fazer parte da trilha de desenvolvimento do programa, apresentando todas as áreas da operação da empresa e depois foi ampliado para os parceiros. “Antes de um produto chegar às nossas unidades, existe toda a expertise, tecnologia e dedicação dos fabricantes parceiros. Levar os estagiários para conhecer essa etapa é ampliar a visão sobre o mercado de autopeças e mostrar, na prática, como cada elo da cadeia contribui para a experiência do cliente e para os resultados da companhia”, revela.

Em sua visão, o Programa de Estágio visa formar profissionais curiosos, preparados e conectados ao propósito da Fortbras. “Quanto mais conhecemos o negócio de ponta a ponta, mais capacidade temos de criar soluções relevantes, inovar e contribuir para fortalecer o futuro da mobilidade brasileira”, comenta Duany.

Durante a visita, os estagiários acompanharam de perto como tecnologia, engenharia, inovação e qualidade estão presentes em todas as etapas da manufatura da SABÓ. A experiência permitiu conectar o conhecimento adquirido no programa de estágio à prática da indústria, ampliando a compreensão sobre o funcionamento da cadeia de reposição automotiva.

Reconhecida pela tecnologia aplicada aos seus produtos e processos, a SABÓ opera com base nos conceitos de Manufatura de Classe Mundial, Manufatura Enxuta  e  Indústria 4.0, utilizando linhas automatizadas, manufatura flexível e processos que garantem elevados padrões de qualidade.

Além da Rede Fortbras, o Giro na Fábrica também recebe clientes, parceiros e alunos do SENAI, reforçando o compromisso da SABÓ com o compartilhamento de conhecimento e com a formação das próximas gerações de profissionais da indústria automotiva.