ZF cria Programa “Querer Aprender” na Argentina para oferecer treinamentos gratuitos aos colaboradores
A ZF inicia o Programa “Querer Aprender” em sua unidade de San Francisco, Argentina, com o objetivo de fornecer aos colaboradores, estagiários e aprendizes várias opções de treinamento gratuitos, promovendo um espaço de participação voluntária e educação de acordo com as necessidades, interesses, conhecimentos e habilidades do público interno.
Alinhada com as tendências globais de desenvolvimento organizacional, a ideia incentiva colaboradores a desenvolver as competências necessárias para transformar seu ambiente de trabalho e social. A iniciativa visa preparar os participantes para os desafios futuros, promovendo um ambiente de educação contínua que valoriza ética, responsabilidade e diversidade.
“Aberto a todos os interessados, o programa promove a participação voluntária e gratuita de capacitadores e de alunos. O cronograma anual de treinamentos inclui temas tecnológicos relacionados à indústria automotiva, da mobilidade e de cultura geral, baseados no feedback dos participantes. A convocação de treinadores é permanente para assegurar que todo o quadro esteja bem-preparado para atender às necessidades dos inscritos”, explica Ana Carolina Gonçalves, Vice-Presidente de Recursos Humanos da ZF América do Sul.
A programação prevê a realização de um treinamento por mês. O tema inicial eleito foi “A Equipe do Futuro: diversa e de sucesso”. “O programa ‘Querer Aprender’ reflete nosso compromisso com o desenvolvimento contínuo na ZF. A ideia é ter, já em 2025, um planejamento que contemple todo o ano, sempre com foco no crescimento profissional e na transformação do ambiente de trabalho,” finaliza Ana Carolina.
